2025年

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※IDの後の7桁の番号を、公式ホームページのトップページにある「広報ID検索」に入力すると記事に関連するページにすぐにアクセスすることができます。
 

• 6月は児童手当・児童育成手当の支払い月です　

　出生や転入などにより申請事由が発生したご家庭の方は忘れずに申請してください。申請月の翌月から支給対象。
◇振り込日：6月13日(金)　＊6月30日（月）になっても振り込まれていない場合は要連絡
◇問い合わせ：子ども・若者政策課 ☎042-338-6851　　
    ID:児童手当＝1003454　児童育成手当＝1003456
 

• 2025年度の住民税非課税・均等割のみ課税世帯などへ、エアコン購入費等を助成します！

　経済的な理由により、使用できるエアコンが自宅に1台もない、または2010年以前に製造されたエアコンのみ使用している世帯が対象です。
◇助成限度額（予定）：1世帯あたり10万円まで（１世帯につき一度、1台分のみ申請可）
◇助成額：「実際に支払った額」と「助成限度額」の、どちらか低い額　
◇対象経費：エアコン本体の購入費、配送費、設置・工事費、撤去費（リサイクル料など）
◇問い合わせ・申請：6月5日（木）～9月16日（火）に、電話で、多摩市エアコン購入費助成事業
専用コールセンター へ　☎0120-255-866（土・日、祝日を除く午前9時～午後5時）　＊詳細は、多摩市公式ホームページを参照（右のQRコードからアクセスできます）
ID:1017163　　＊対象と見込まれる世帯には、6月上旬から､勧奨通知が届きます。
 

• 「多摩市多文化共生推進基本方針」を策定しました！

　多文化共生とは、国籍や民族などの異なる人々がお互いの文化的違いを認め合い、対等な関係を築こうとしながら地域社会の構成員として共に生きていくことです。この10年間で多摩市の外国人住民数は約1,500人増え、2025年には3，669人（割合では2.48％）になっています。なかでも40歳代以下の若い世代が8割近くを占めています。日本人も外国人も、地域社会の一員として共に生きていく「多文化共生」が大切になります。
☆主な取り組み：・地域における市民団体や地域福祉団体などとの連携、協働／・やさしい日本語の普及、啓発／・災害時支援体制の整備　ほか
◇問い合わせ：文化・生涯学習推進課　☎042-338-6882　ID：1017094
 

• 多摩市国際交流センター（TIC）が法人化しました　～一緒に活動しませんか〜

　設立から33周年を迎える今年、より安定した運営をめざして法人化しました。6月からは「一般社団法人多摩市国際交流センター」になります。TICは、多摩市と連携しながら、国際交流の促進や外国人支援・多文化共生の推進を行っています。すぐに始められる多文化共生活動として、あなたもTICの活動に参加しませんか。
 

• 多様性を認め合う社会へ　～6月は「プライド月間」、23～29日は「男女共同参画週間」～

　プライド月間（LGBTQ＋コミュニティを祝うパレードや、権利を啓発するイベントが開催される月間）と、内閣府の定める男女共同参画週間(6月23日29日)にあわせて、映画上映会とパネル展示を行います。
◇映画「ある少年の告白」上映会＆講演会＝6月29日(日)午前10時分～午後0時40分、永山公民館ベルブホール、　定員140人（申し込み先着順）、日本語吹替・日本語字幕版。申し込みは、6月9日（月）午前9時～26日（木）午後5時に、公式ホームページのインターネット手続きまたは電話で、TAMA女性センターへ　☎042-355-2110　　ID:1017180
◇プライド月間＆アイスランドに関するパネル展示＝アイスランドはLGBTQ＋の人々への理解や男女平等の先進国です。6月6日～30日（月）関戸公民館ロビー展示スペース、6月10日（火）～27日（金）市役所本庁ロビー
 

• 総合体育館で筋トレやストレッチを楽しんでみませんか？

　４月にマシンをリニューアルし、最新機器を使用できます。初心者にはマシンの使い方も指導します。ほかに、ヨガ、ピラティス、ストレッチ・・・いろんな教室もあります。1人で、グループで、総合体育館へGO！　
◇開館：午前9時～午後9時15分（休館日＝毎月第３月曜日（祝日の場合は翌平日）、年末年始　　◇交通：バス「総合体育館」「総合体育館入口」下車、徒歩５分　　
＊教室や料金の詳細は総合体育館へ ☎042-374-2313　URL:https://tama-sports.com/　
◇スポーツ全般の問い合わせは、スポーツ振興課　☎042-338-6954　 ID:1008346
 

• 大人向けの洋書を紹介します！ ～リモートワークを導入している組織必見！～　　　　　　　

　対面でなく、インターネットをはさんでの対話しかない部下へどのようにリーダーシップを発揮することができるかを人材管理の基本から学ぶことができます。部下もどのように行動すれば、上司に不安を与えず仕事ができるか読み取ることができます。
書名：『The long‐distance leader -rules for remarkable remote leadership-』
叢書名：A BK business book　　出版社：Berrett‐Koehler Publishers
著者：Kevin Eikenberry and Wayne Turmel
ペーパーバック印刷版　ISBN 978-5230-9461-5／　PDF電子ブック　ISBN 978-5230-9462-2／IDPF電子ブック　ISBN-978-1-5230-9463-9
※多摩市立図書館では電子図書館でのみ読むことができます。